Doç. Dr. Yonca Toker-Gültaş Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Psikoloji Bölümü, Endüstri ve Örgüt (EÖ) Psikolojisi Anabilim dalında öğretim üyesidir. Doktora ve yüksek lisans derecelerini sırası ile Georgia Institute of Technology (2010) ve ODTÜ'den (2003) EÖ Psikolojisi alanından, lisans derecesini 2000 yılında ODTÜ Psikoloji'den almıştır. Araştırma alanları iş yerinde kötü muamele, iş yerinde cinsel taciz, kişilik ve örtük kişilik ölçümü, mesleki ilgiler ve test geliştirmedir. Şu anda TÜBİTAK 1001 Nezaketsizlikten Tacize, İş Yerinde Kötü Muamele: Kültürel Bağlamda Sonuçlar ve Müdahale Yöntemleri başlıklı projede araştırmacı ve iş yerinde karanlık üçlü kişilik özellikleri ve duygusal emek ilişkileri araştırmasında TÜBİTAK 1002 hızlı destek yürütücüdür. Bundan önce mesleki ilgiler alanında TÜBİTAK 3501 ve TÜBİTAK 3001 projeleri yürütmüştür. Journal of Career Assessment, Journal of Vocational Behavior, Applied Psychology: An International Review, Journal of Psychology, Türk Psikoloji Yazıları ve Ankara Üniversitesi DTCF Dergisi gibi SSCI ve ulusal dergilerde yayınları bulunmaktadır. Sıklıkla Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Topluluğu (Society for Industrial and Organizational Psychology, SIOP), Avrupa İş ve Örgüt Psikolojisi Birliği (European Association of Work and Organizational Psychology, EAWOP), Amerikan Eğitim Araştırmaları Birliği (American Educational Research Association, AERA) ve Yükseköğrenimde Gelişmeler (Higher Education Advances, HEAd) yıllık konferanslarında sunumlar yapmaktadır. SIOP ve Türk Psikologlar Derneği (TPD) üyesidir. ORCID NO: http://orcid.org/0000-0002-0177-0301 WEB: http://vof.psy.metu.edu.tr/tr