- Merhaba Sayın Katılımcılar,
Yürütmekte olduğumuz ve TÜBİTAK tarafından desteklenen “Nezaketsizlikten Tacize, İş Yerinde Kötü Muamele: Kültürel Bağlamda Sonuçlar ve Müdahale Yöntemleri” başlıklı projemiz ile iş yerinde kötü muamelenin* ortaya çıkış şekillerini ve sonuçlarını çalışmayı ve önlenmesine yönelik bir eğitim modeli geliştirmeyi amaçlamaktayız.
Projemiz kapsamında güncel aşamada iş yerlerindeki farklı kötü muamele türlerinin çalışanlar üzerindeki olumsuz etkilerini bir anket çalışması aracılığı ile araştırmaktayız. Projemizin önceki aşamalarını incelemek isterseniz buradan ulaşabilirsiniz. Araştırmamıza katılarak kurumlarda kötü muamelenin azaltılmasına yönelik eğitim programlarını geliştirmemize katkıda bulunmaktasınız.
Desteğinize bir teşekkür olarak 16 Ekim 2021 Cumartesi günü saat 16.00-18.00 arasında proje ekibi olarak vereceğimiz çevrimiçi seminere hepinizi davet ediyoruz. Katılım formunu doldurarak çevrimiçi seminerimize katılabilirsiniz. Katılım formunu dolduran katılımcılarımıza etkinlik günü öncesinde Zoom linki e-posta yoluyla iletilecektir. Katılım formu için tıklayınız.
Bu seminerin amacı, ülkemizde çalışanların ve kurumların sağlığını ve verimliliğini tehdit eden kötü muamele türleri konusunda bilimsel bulguları paylaşmak, önleme ve müdahale çalışmaları konusunda bilgi ve öneriler sunmak, bu konuda bir farkındalık yaratmak ve katılımcıların sorularını yanıtlamaktır. Kötü muamelenin olmadığı bir iş yeri mümkün!
ProjectAIMSS Proje Ekibi
*Kötü muamele şemsiye bir kavramdır ve iş yerinde kaba davranışlardan psikolojik tacize, ayrımcılıktan istismarcı yöneticiliğe, cinsiyetçilikten cinsel tacize uzanan çok farklı türde olumsuz davranışları içerir. Bu olumsuz davranışların ortak noktası çalışanların ve dolayısıyla kurumların iyilik halini ve verimliliğini son derece olumsuz etkilemeleridir. Kötü muamele, her anlamda maliyeti yüksek, mutlaka önlenmesi gereken kurumsal bir problemdir. Buradan projemize ve araştırdığımız kötü muamele türlerine göz atabilirsiniz.
Not: Araştırmamıza katkıda bulunmak isteyenler https://ozyeginpsy.qualtrics.com/jfe/form/SV_3IdgArDIh2892nQ bağlantısını kullanarak çalışmamıza katılabilir.
- Çevrimiçi Seminer: İş Yerinde Cinsel Taciz: Türleri, Nedenleri, Sonuçları, Önleme ve Müdahale Yöntemleri
Tarih: 7 Haziran 2021
Saat: 20.30
Organizasyon: Karataylı Hukukçular Derneği
Konuşmacı: Doç. Dr. Aslı Göncü Köse
- Nezaketsizlikten Tacize: İş Yerinde Pis Yedili
Tarih: 30 Mayıs 2021
Saat: 14.00-16.00
Organizasyon: Hasan Kalyoncu Üniversitesi
Konuşmacılar:
Prof. Dr. H. Canan Sümer, Özyeğin Üniversitesi
Prof. Dr. F. Pınar Acar, Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Doç. Dr. Aslı Göncü Köse, Çankaya Üniversitesi
Doç. Dr. Yonca Toker Gültaş, Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Dr. Öğ. Üyesi A. Başak Ok, Ankara Üniversitesi
Dr. Öğ. Üyesi Derya Karanfil, Bakırçay Üniversitesi
Meltem Düzgün, Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Çevrimiçi Seminer Başlığı: İşi Çekilmez Hale Getirenler: Mobbing ve İstismarcı Yöneticilik
Konuşmacı: Doç. Dr. Aslı Göncü Köse
Tarih: 20 Mayıs Perşembe
Saat: 20.00 - Panel Başlık: İş Yerinde Kötü Muamelenin 1001 Yüzü
Tarih: 17 Nisan 2021
Saat: 17:00
Organizasyon: TPD ÖĞRENCİ KOORDİNASYON GRUBU
Konuşmacılar:
Prof. Dr. H. Canan Sümer, Özyeğin Üniversitesi
Prof. Dr. F. Pınar Acar, Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Doç. Dr. Aslı Göncü Köse, Çankaya Üniversitesi
Doç. Dr. Yonca Toker Gültaş, Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Dr. Öğ. Üyesi A. Başak Ok, Ankara Üniversitesi
Dr. Öğ. Üyesi Derya Karanfil, Bakırçay Üniversitesi
Not: Zoom bağlantısı paylaşılacaktır.
- Yazı: Pozitif Psikoloji Perspektifinden "İş"te İyilik Hali
Yazar: Prof. Dr. H. Canan Sümer, Özyeğin Üniversitesi
Proje yürütücümüz Prof. Dr. Hayriye Canan Sümer'in kaleme aldığı Pozitif Psikoloji Perspektifinden "İş"te İyilik Hali adlı yazısına Sarkaç'tan ve aşağıda paylaştığımız bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
Bağlantı: https://sarkac.org/2021/03/pozitif-psikoloji-perspektifinden-iste-iyilik-hali/
- Çevrimiçi Seminer Başlığı: Konuşulması Gereken Bi’Şeyler: Türkiye’de Kadın Olmak
Konuşmacı: Doç. Dr. Aslı Göncü Köse
Tarih: 20 Nisan Salı
Saat: 20.00